Идеальная формула подарков:
мало, много и сколько нужно дарить, чтобы сотрудники вас обожали и продуктивно работали?
Корпоративные подарки и создание особой дружеской атмосферы на рабочем месте — тренд современных компаний. HR стараются изо всех сил обратить внимание на то, что люди — не только профессионалы, но и личности, которых нужно сплотить и развлечь. Лучше всего это продемонстрировали крупные бренды и IT компании, которые знают, что найти ценного сотрудника сложно, но ещё сложнее сделать так, чтобы он и не думал менять место работы, перейти к конкурентам. Мы провели исследование, чтобы узнать и поделиться с вами, сколько же нужно дарить подарков и так ли это важно для сотрудников.
Роль подарков в корпоративной жизни
HR на собеседованиях стали намного чаще спрашивать о корпоративной жизни компаний, чем это было 5 и более лет назад. Это связано с культом осознанности жизни и поиском себя. Специалисты понимают, что тратят почти половину дня на работу, а значит, что она должна приносить не только финансы, а и эмоциональное удовлетворение.
Активная и яркая корпоративная жизнь заметно выделяет компанию среди конкурентов в глазах соискателя, а именно:
– наличие образовательных курсов;
– организация досуга для сотрудников (танцы, занятия футболом, книжные клубы и так далее);
– мероприятия (совместные праздники, командные обеды, конференции);
– корпоративные подарки.
Все пункты важны и необходимы, но если говорить о сложности организации и затратности, а также эффекте “Вау”, то подарки — простой и беспроигрышный вариант. Психология человека направлена на то, что мы любим получать сюрпризы и это служит расположением человека к тому, кто дарует, мотивирует ответить чем-то хорошим на подсознательном уровне.
Преимущества традиционной передачи корпоративных подарков:
– выделение среди конкурентов;
– мотивация сотрудников к продуктивной работе;
– демонстрация ценностей и философии компании;
Почему стоит заказать корпоративные подарки в GiftIdeas?
GiftIdeas создает подарочные наборы на основе трендов, постоянно изучает рынок и целевую аудиторию, чтобы предлагать только актуальные варианты, которые люди хотят получить. Подробнее о нашем опыте работы с другими компаниями можно прочитать в Портфолио.
- Быстрый прием заявки, составление ТЗ на заказ
- Возможность замены состава бокса
- Изменение формата упаковки
- Брендирование, нанесение логотипа бесплатно
- Оформление в цветах бренда бесплатно
- Выполнение заказа в срок от 5 до 20 дней
- Быстрая бесплатная доставка по Украине